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採用について

採用データ(募集要項)

本人の希望・適性を考慮し、入社後のギャップが少ない「職種別採用」を実施しています。

【採用職種】
① ファイナンス部門総合職:資産運用 / 運用リスク管理
ファイナンシャルコントロール
バリュエーション(アクチュアリー)
② マーケティング部門総合職:商品数理(アクチュアリー)/ データサイエンティスト
デジタルマーケティング / 契約部 / 商品設計
③ オペレーション部門総合職:IT / カスタマーサービス
④ 人事部門総合職
⑤ 営業部門総合職:CCIチャネル(営業所管理業務)
パートナービジネスチャネル(法人営業)
コーポレートチャネル(法人営業)

【初任給】
225,000円(2016年4月実績)
【昇給】
人事考課を反映し、原則として年1回
【賞与】
2015年度実施 年3回(上期、下期+変動業績賞与)
【諸手当】
通勤手当・住宅手当・営業手当 等
【勤務予定地】
本社(東京・札幌)、及び全国営業店舗
【勤務時間】
午前9時〜午後5時(ただし、フレックスタイムの適用部署もあります)
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇 等
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職一時金制度、弔慰金制度、独身寮(借上)等
【教育制度】
新入社員研修、新入社員フォロー研修、二年次研修、三年次研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ビジネススキル研修、パーソナルスキル研修、e-learning、通信教育制度、公的資格取得奨励金制度、アクチュアリディベロップメント・プログラム、AXA way研修等

採用について

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