アクサ生命の前身のひとつである日本団体生命は、1934年わが国初の団体保険事業会社として誕生しました。全国産業団体連合会、さらには商工会議所が設立推進母体です。 初代会長には日本商工会議所会頭を迎え、各地商工会議所の会頭などが経営を主導しました。その後、各地の商工会議所の会員事業所向け福利厚生制度（共済制度）として団体保険の普及に取り組み、1967年に「生命共済制度」、1970年に「特定退職金共済制度」がそれぞれ発足しました。現在では、「生命共済制度」「特定退職金共済制度」の2つの基本共済制度を軸に、アクサ生命の各種保険が福利厚生制度（保障プラン）として導入され、会員事業所の皆さまのさまざまなニーズにお応えしています。全国515商工会議所のうち511カ所（2021年4月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されており、地域社会の福祉向上に大きな役割を果たしています。 また、アクサ生命では、商工会議所会員企業をコア・マーケットと位置付け、会員の皆さまの福利厚生制度の充実に貢献するための商品開発・制度設計を続けています。

各地の商工会議所は、その地区内における商工業の総合的な発展を図り、社会の福祉増進のため、地域の商工業者の意見を集約し、政策提言、経営支援、地域振興等、様々な活動を行っています。また、商工会は、地域の事業者が業種に関わりなく会員となって、お互いの事業の発展や地域の発展のために総合的な活動を行う団体です。商工会議所は「商工会議所法」で規定されている認可法人です。商工会議所法第6条では、商工会議所の目的として「商工会議所は、その地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、兼ねて社会一般の福祉の増進に資することを目的とする。」と定めています。

※商工会は、「商工会法」に基づく特別認可法人です。