業務内容・給与体系

私たちの仕事

私たちの仕事

あなたと家族、
そしてあなたのまちを
大切にする仕事です。

アクサアドバイザーの業務内容

法人・個人すべてのお客さまに最適なソリューションを提案する心強いパートナー

商工会議所との連携で培われたマーケットにおけるノウハウを活かすことで、法人・個人すべてのお客さまに、地域に密着した情報提供を行っています。

法人のお客さまに対して
「法人リスク分析」を行い、あらゆる企業経営をサポートしています。

個人のお客さまに対して
経営者、従業員を含めた個人のお客さまに対しては、個人向けのライフリスク分析を行い、お客さまに合ったご提案を行っています。

2つのマーケット

arrow-bg 企業マーケットの活動
入社後に担当(当社で準備)
個人マーケットの活動
・入社時にご自身で準備する
・担当企業において派生する
企業マーケット 個人マーケット
企業のために「事業の発展を守る」アクサ生命は、全国の商工会議所/商工会の会員企業を主要なマーケットとしています。ご入社いただいた皆さまには、会員企業を担当していただきます。こうした企業のリスク対策、経営者の事業承継対策、従業員の福利厚生制度などをサポートします。
個人のために「経営者・従業員“個人”の生活を守る」身近な方や大切な方がいざという時に困らないよう、保険の適正な契約方法や保障の考えをお伝えし、「死亡」「老後」「医療」「介護」という4つのリスクから守るために、個々人のライフプランに応じたプランニングを行います。

2つのマーケット

企業マーケット 個人マーケットイメージ 企業マーケットの活動
入社後に担当(当社で準備)
個人マーケットの活動
・入社時にご自身で準備する
・担当企業において派生する
企業のために「事業の発展を守る」アクサ生命は、全国の商工会議所/商工会の会員企業を主要なマーケットとしています。ご入社いただいた皆さまには、会員企業を担当していただきます。こうした企業のリスク対策、経営者の事業承継対策、従業員の福利厚生制度などをサポートします。 個人のために「経営者・従業員“個人”の生活を守る」身近な方や大切な方がいざという時に困らないよう、保険の適正な契約方法や保障の考えをお伝えし、「死亡」「老後」「医療」「介護」という4つのリスクから守るために、個々人のライフプランに応じたプランニングを行います。
独自の営業支援ツール「AXA Compass」「LMT」が効果的な営業活動を支援

アクサ生命では、独自の営業支援ツール「AXA Compass」「LMT」を活用し、アクサアドバイザーの営業活動を支援しています。

AXA Compass
形のない生命保険は、お客さまに説明しづらいものです。
「AXA Compass」は、すでに加入されている契約の過不足を的確に分析し、図やグラフに表すことができます。視覚化された資料を使いながら、お客さまにわかりやすくご提案ができます。

LMT(Lead Management Tool)
「LMT」では、営業活動に有効な顧客のセグメンテーションが可能です。訪問先やニーズを絞り込むことで、効果的な提案を実現します。

視覚化された資料

アクサアドバイザーの給与体系

入社して2年間は、育成社員期間中として保障給+業績給となります。保障給とは本俸+育成手当のことで月額12万円・15万円・18万円・21万円・24万円の中から経験・能力・業務目標によって決定されます。(2年目からは業績給の支給率がアップし、育成手当が軽減されます)正社員昇格後は、本俸+資格手当の最低保障はありますが、業績給のウエイトが大きくなります。

初めての方でも働きやすい仕組みがあります

給与説明 給与説明

●賞与年2回 ●通勤交通費支給 ●社会保険完備
●退職金・弔慰金有り
●有給休暇 初年度14日、2年目以降26日(無欠勤加算6日を含む)
●AFP・CFP®・その他資格取得手当有り

注)正社員平均年収は2015年12月現在、正社員として在籍する全ての社員の平均年収(2015年実績)です。
※ここでいう「正社員」とは当社固有の資格名称であり、雇用形態を意味する正社員とは異なります。
※図はあくまでイメージです。詳細は説明会にてご説明いたします。

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