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ABOUT AXA
AXA・FAについて

アクサFA推進本部長
執行役員
山内 康晴

EXECUTIVE MESSAGE

アクサ生命は、FAによるライフプラニングのカウンセリングを通じて、お客さまの夢の実現をテーマにした、人生のサポートとメンテナンスを行っています。お客さまと一緒に伴走するFAは、アクサ生命にとっては会社の根幹を成す大切な存在です。生命保険や金融、不動産、法律などの幅広い知識を持ち、お客さまのライフスタイルや思いに合わせて、お客さまの役に立つために働く、エージェントとしてのプロフェッショナルな資質が求められます。お客さまのWANT(ほしいもの)とNEED(必要なもの)をしっかりと理解し、夢を具現化するためのプロデュース能力も欠かせません。FAは、決して気楽にできる仕事ではありません。しかし、お客さまに尽くしたい、少しでも社会をよく変えていきたいという高い志を持った人こそが、お客さまの夢をお手伝いしながら、自分達の夢も実現できるのです。

アクサ生命には、チームとして助け合う意識が根付いています。一人のFAだけがトップを走るのではなく、個々人の損得抜きで、困っているFAがいれば助けあうというカルチャーがあるのです。みんなで後継者を守り・育てるというFAマインドは、創業以来脈々と続いており、私達アクサ生命の誇りでもあります。FAの中には、自分の子どもにこの仕事を継がせて、親子で続けたいという人がいるほどです。これも、お客さまのご家族・ご一族の人生に、何世代にもわたって関わる、信頼なくしてはできない素晴らしい仕事だからです。

お客さまとのおつきあいを通じて、自身も人間として成長し、夢を実現したい。そんな熱い思いを抱いて働くFAのために、会社としても巨大なマーケットを提供し、研修制度や教育、キャリアパス、表彰制度を用意するなど、サポートの手は惜しみません。

またアクサ生命では、社員一人ひとりの能力と個性を最大限に活かすために、社員の多様性(ダイバーシティ)を受け入れる企業文化実現も全社的に推進しています。会社レベルでのダイバーシティの取り組み、女性の活躍の推進、ワークライフバランスの推進、障がい者雇用の推進、社員家族を会社に招くファミリーデーの開催など、魅力ある職場づくりのためにも積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが、社会に貢献する企業人としての高潔な意識を持ち、自分の可能性を信じて、お客さまと共に夢を実現していくために、これからもアクサ生命は邁進してまいります。

PROFILE

1996年4月FAとして入社。1998年FAマネージャー、2004年オフィスマネージャー、2011年東京中央FA支社長。2012年8月、FAからのキャリアパスとしては初めてのアクサFA推進本部長に就任。

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