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OUR PHILOSOPHY
私たちの使命は、お客さまから最も信頼される「パートナー(Partner)」となって、お客さまが自信をもってより良い人生を送れるように寄り添うこと。アクサ生命は、お客さまにご満足いただけるソリューションやサービスを提供するために、AXAの価値基準である「コミットメント-私たちの誓い」(お客さま第一、勇気、誠実、ひとつのチーム)をともに実践し、変革をおそれない仲間を求めています。
OUR PHILOSOPHY
— 経営ミッション・ビジョン
— 求める人材像
OUR COMPANY
アクサ生命は、1934年に前身である日本団体生命が設立されて以来、80年以上にわたって日本での実績を積み上げてきました。現在、医療保険、終身保険、がん保険、定期保険など、死亡保障や入院・手術・病気を保障する保険を幅広くラインナップしています。また、個人・法人を問わず、多様なお客さまのニーズに対応するため、「4つの販売チャネル」を通じて、現代社会に本当の意味で役立つ商品・サービスを提供できるように努めています。
OUR COMPANY
— アクサ生命の強み
— 会社概要 アクサ生命の歴史
OUR PEOPLE
アクサ生命には数多くの部門・チームがあり、職種も営業職から本社バックオフィス部門のポジションまで多岐にわたっています。現在の従業員数は、約7,600人で、すべての職種において、性別や国籍にかかわらず、さまざまな人材が活躍しています。社員一人ひとりが自らの個性や能力を発揮するとともに、相互に連携・補完しあうことで、チームや会社としての成長につながっていくのです。
*アクサ生命の社員に、業務内容や会社の魅力についてインタビューした動画は
こちら
OUR PEOPLE
— 職種図鑑
— 代理店営業
— アクチュアリー
— ファイナンシャルコントロール
— ITプロダクトオーナー
OUR WORKING STYLE
アクサ生命では、社員一人ひとりの能力や個性(ダイバーシティ)を尊重することが、企業として成長するための原動力であると考え、全社的な経営課題として「ダイバーシティ&インクルージョン」に積極的に取り組んでいます。また、社員が存分に力を発揮できるように、社員のワークライフバランスを重視した職場環境と福利厚生の充実を図っています。人材育成にあたっては、さまざまな育成ニーズに対してきめ細やかな対応ができるようプログラムの充実を図っています。
OUR WORKING STYLE
— ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み
— 一人ひとりの個性が輝く職場環境【座談会】
— 職場環境と福利厚生
— 教育制度
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新卒募集要項
新卒採用情報
RECRUITING INFO
就職活動は、皆さまにとっても、私たちにとっても、「出会い」の場です。特に、初めて社会に出る新卒者にとっては、一生を左右する貴重な出会いになるかもしれません。お互いのことを理解するところからすべてがスタートします。
そして、もしあなたと私たちの進むべき道が同じだったら、とても素敵なことだと考えています。
2021年卒業予定の方はこちら
2022年卒業予定の方はこちら
募集要項
本人の希望・適性を考慮し、入社後のギャップが少ない「職種別採用」を実施しています。
FAQ
仕事に関して
Q. 1 外国人や留学生の採用枠はありますか?
A.
特別に枠を設けておりません。公平に評価いたしますので、どんどんご応募ください。
Q. 2 英語力が必要ですか?
A.
部署によっては一定レベルの英語力が求められます。特に英語力が問われない職種もありますが、仕事で必要があればチャレンジする意欲がある方を歓迎いたします。
Q. 3 女性が活躍できるフィールドはありますか?
A.
あります。アクサ生命では社員の能力を公平に評価するため、活躍フィールドに男女の区分けはありません。社員の男女比がほぼ半々であることからもお分かりいただけると思います。
Q. 4 文系・理系と、採用のうえで違いはありますか?
A.
特に、文系・理系で区別していません。アクチュアリーなど高度な数理能力が必要な職種では結果として理系の方の入社がほとんどですが、明確な志望動機と業務遂行に必要な数理能力があれば、文系の方にもぜひこれらの職種にご応募いただきたいと思います。
Q. 5 学部卒と修士了とでは採用枠は違うのでしょうか?
A.
違いはありません。「何ができるか」という能力と「何をしたいか」という志望動機のバランスが大事です。あなたがアクサ生命で力を発揮できる方なのかどうか、また、アクサ生命があなたにとってふさわしい企業なのかどうか、ぜひ面接でじっくりお話しましょう。
制度に関して
Q. 1 入社時の研修制度について教えてください。
A.
新入社員においては、商品研修、保険販売研修など2ヶ月間の新人研修を実施しています。
Q. 2 教育制度について教えてください。
A.
「業界共通教育制度」を整えており、生命保険業務に必要なスキル、知識を習得することができます。また、職務に応じて必要なトレーニングを受ける機会があります。アクサ生命では、社員の自発的な学習意欲をサポートするような教育体制を充実させています。詳しくは「各種制度」をご覧ください。
Q. 3 休暇について教えてください。
A.
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇等を整えています。
Q. 4 寮・社宅について教えてください。
A.
新卒で入社をされるみなさんのために、独身寮(借上)を用意しています。地方に転勤の場合には、借上社宅に住むことができます。
Q. 5 転居を伴うような転勤はありますか?
A.
営業部門で採用になった場合は全国転勤が伴います。
オペレーション部門で採用になった場合は、東京または札幌が勤務地になります。