新卒採用情報
RECRUITING INFO
就職活動は、皆さまにとっても、私たちにとっても、「出会い」の場です。特に、初めて社会に出る新卒者にとっては、一生を左右する貴重な出会いになるかもしれません。お互いのことを理解するところからすべてがスタートします。
そして、もしあなたと私たちの進むべき道が同じだったら、とても素敵なことだと考えています。
2020年卒のエントリーは終了しました。
2021年卒のエントリーは、2020年3月1日から受付を開始します。
そして、もしあなたと私たちの進むべき道が同じだったら、とても素敵なことだと考えています。
2020年卒のエントリーは終了しました。
2021年卒のエントリーは、2020年3月1日から受付を開始します。
募集要項
本人の希望・適性を考慮し、入社後のギャップが少ない「職種別採用」を実施しています。
FAQ
仕事に関して
Q. 1 外国人や留学生の採用枠はありますか？
A. 特別に枠を設けておりません。公平に評価いたしますので、どんどんご応募ください。
Q. 2 英語力が必要ですか？
A. 部署によっては一定レベルの英語力が求められます。特に英語力が問われない職種もありますが、仕事で必要があればチャレンジする意欲がある方を歓迎いたします。
Q. 3 女性が活躍できるフィールドはありますか？
A. あります。アクサ生命では社員の能力を公平に評価するため、活躍フィールドに男女の区分けはありません。社員の男女比がほぼ半々であることからもお分かりいただけると思います。
Q. 4 文系・理系と、採用のうえで違いはありますか？
A. 特に、文系・理系で区別していません。アクチュアリーなど高度な数理能力が必要な職種では結果として理系の方の入社がほとんどですが、明確な志望動機と業務遂行に必要な数理能力があれば、文系の方にもぜひこれらの職種にご応募いただきたいと思います。
Q. 5 学部卒と修士了とでは採用枠は違うのでしょうか？
A. 違いはありません。「何ができるか」という能力と「何をしたいか」という志望動機のバランスが大事です。あなたがアクサ生命で力を発揮できる方なのかどうか、また、アクサ生命があなたにとってふさわしい企業なのかどうか、ぜひ面接でじっくりお話しましょう。
制度に関して
Q. 1 入社時の研修制度について教えてください。
A. 新入社員においては、商品研修、保険販売研修など2ヶ月間の新人研修を実施しています。
Q. 2 教育制度について教えてください。
A. 「業界共通教育制度」を整えており、生命保険業務に必要なスキル、知識を習得することができます。また、職務に応じて必要なトレーニングを受ける機会があります。アクサ生命では、社員の自発的な学習意欲をサポートするような教育体制を充実させています。詳しくは「各種制度」をご覧ください。
Q. 3 休暇について教えてください。
A. 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇等を整えています。
Q. 4 寮・社宅について教えてください。
A. 新卒で入社をされるみなさんのために、独身寮（借上）を用意しています。地方に転勤の場合には、借上社宅に住むことができます。
Q. 5 転居を伴うような転勤はありますか？
A. 営業部門で採用になった場合は全国転勤が伴います。
オペレーション部門で採用になった場合は、東京または札幌が勤務地になります。
オペレーション部門で採用になった場合は、東京または札幌が勤務地になります。