​生命保険料控除証明書の発行/再発行のお客さま
年末調整や確定申告にご利用いただく控除証明書の発行・再発行は、Emma byアクサやLINEなどで簡単にお手続きが可能です。

生命保険料控除証明書特設ページに進む
入院や手術などの給付金をご請求のお客さま
ご請求ページへ進む
インターネットでのお手続き

「Emma by アクサ」では各種お手続きやお問合わせが24時間可能です。

Emma by アクサに新規登録・ログイン
お電話でのお問合わせ

最初にチャットボット(自動会話プログラム)が起動しますので、お問い合わせのご用件を選択してください。

(ご用件を選択した後にお電話がつながります。)

カスタマーサービスセンターの営業時間外は、インターネットでお手続きできるサービスをご案内します。

閉じる
お電話でのご相談

お電話でのご相談を承っております。お気軽にご相談ください。

平日9:00〜18:00/土9:00〜17:00
(日・祝日、年末年始の休業日を除く)

コールバックの予約

<ご相談例>

当社商品にご関心をお持ちのお客さま

保険料や申込方法を知りたいお客さま

保険商品(当社以外も含めて)の種類について知りたいお客さま

保険全般に関する疑問、不明点のあるお客さま

閉じる

​従業員の健康へのケア「Healthy You(ヘルシーユー)」


Healthy You(ヘルシーユー)

​アクサ生命のビジネスは”お客さまをお守りする”ということ。従業員の健康に対する基本的なスタンスを明文化した「健康宣言」をもとに健康経営を推進してきています。近年では、仕事と生活の自然な両立を幅広く支える「We Care(ウィーケア)」プログラムの主軸のひとつとして従業員の健康面をサポートする、「Healthy You(ヘルシーユー)」として進化を続けています。


​CEOコミットメント

​当社は、お客さまをお守りするという生命保険会社としての使命を果たし、また、ご契約先の企業をはじめとする地域社会の皆さまとともに普及啓発を進める「健康経営」を自ら実践するため、2015年4月に「健康宣言」を行いました。2018年4月には、従業員のヘルスリテラシーや健康意識の向上、従業員自身の身体的・精神的・社会的健康の向上を目的とした健康増進施策を策定しました。さまざまな取り組みを従業員へ提供し、全社一体となった健康づくりの推進と従業員の主体的な参画意識を高めてまいります。



推進体制

​2018年2月、社内健康経営への取り組みを一層加速させるために、CEOが「チーフ・ヘルス・オフィサー」に就任しました。全社を横断した取り組みや、各拠点を通じた働きかけを積極的に行っています。

推進体制推進体制

アクサ健康経営推進の概略図


​健康指標(KPI)設定

​5つの健康指標(KPI)を設定

​​2026年度末の達成に向けた5つの健康指標を定めています。

健康指標(KPI)健康指標(KPI)

    ​2023年度末時点で定期健診受診率、二次健診受診率、特定保健指導実施率、ストレスチェック受検率がKPIを達成。特に、二次健診受診率、特定保健指導実施率は前年から大きく改善しています。

    5つの健康指標(KPI)を設定5つの健康指標(KPI)を設定

    ​※特定保健指導実施率はアクサ生命の在籍基準に基づき集計


    ​健康経営に関する取り組みと関連指標

    ​健康経営や労働安全衛生に関する取り組みについて、その効果や行動変容を定量的に把握するための指標を設定し、実績を経年で確認を行っています。


    ​自社従業員を超えた取り組み

    ​全国の企業さまへの健康経営の普及・推進


    ​自治体、商工会議所、協会けんぽとの連携

    ​アクサ生命は、自治体、商工会議所との協定締結、協会けんぽ支部との覚書締結を行い、連携・協働して全国各地の企業の健康経営をサポートしています。


    ​機関投資家としての取り組み

    ​アクサグループ・アクサ生命は、ESG投資に積極的に取り組んでいます。投資先企業の健康経営の取り組みをESG評価の一項目として採用し、ESGの状況を評価して投資判断に組み入れています。この機関投資家としての取り組みは、健康経営に取り組む企業を後押しし、その普及を目的としています。


    ​社外からの評価


    健康経営優良法人 ホワイト500 2024健康経営優良法人 ホワイト500 2024

    ​健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500

    ​2017年から8年連続認定


    ​健康優良企業 金の認定​健康優良企業 金の認定

    ​健康優良企業 金の認定

    ​2019年から6年連続認定


    スポーツエールカンパニースポーツエールカンパニー

    ​スポーツエールカンパニー

    ​2021年から4年連続認定


    東京都スポーツ推進企業 202東京都スポーツ推進企業 202

    ​東京都スポーツ推進企業

    ​令和2年(2020年)から5年連続認定
    令和2年度(2020年度)・令和5年度(2023年度)モデル企業(実践部門)認定



    ​ホワイト500でトップランナーとして掲載

    ​健康経営2019の選定企業紹介レポートにて、トップランナーとしてご紹介いただきました。また、健康経営を進める企業の⼿本となっている企業として2年連続掲載されています。

    ​また、健康経営を進める企業の⼿本となっている企業として2年連続掲載されています。


    提供:東京都提供:東京都

    ​提供:東京都

    令和5年度 東京都スポーツ推進モデル企業として表彰

    ​2024年3月6日 東京都スポーツ推進企業 表彰式
    小池東京都知事と川野CHRO